Non - Immigrant Visa "B" (Employment)

Non - Immigrant Visa "B" (Employment)

วันที่นำเข้าข้อมูล 20 ก.ย. 2562

วันที่ปรับปรุงข้อมูล 10 มี.ค. 2569

| 31,432 view

Non - Immigrant Visa "B" (Employment)

A Non-Immigrant Visa “B” is issued to applicants who intend to enter the Kingdom of Thailand for the purpose of employment in positions other than academic staff or teaching positions. The visa is valid for 3 months from the date of issuance. The permitted period of stay is up to 90 days per entry.
การตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราว (Non-Immigrant Visa) “B” ออกให้แก่ผู้ยื่นคำร้องที่ประสงค์จะเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรไทยเพื่อการทำงานในตำแหน่งพนักงาน/ลูกจ้างที่ไม่ใช่บุคลากรทางวิชาการหรือครู วีซ่ามีอายุ 3 เดือนนับจากวันที่ออกวีซ่า กำหนดระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตให้พำนักอยู่ในประเทศไทย ไม่เกิน 90 วันต่อครั้ง

Required documents (to be submitted through e-Visa system)
เอกสารประกอบการขอวีซ่า (สำหรับยื่นในระบบตรวจลงตราอิเล็กทรอนิกส์)

  1. Biodata page of Passport or Travel Document
    หน้าหนังสือเดินทางที่แสดงรูปถ่ายและข้อมูลของผู้ถือหนังสือเดินทาง
  2. Photo of the applicant (taken within the last 6 months)
    รูปถ่าย (ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน)
  3. Official letter from the employing company in Thailand addressed to the Royal Thai Consulate-General, Savannakhet, requesting the issuance of a Non-Immigrant Visa “B”
    หนังสือขอความอนุเคราะห์ตรวจลงตราจากบริษัทหรือผู้จ้างงานถึงสถานกงสุลใหญ่ ณ แขวงสะหวันนะเขต
  4. Employment contract and/or employment certification letter issued in accordance with the regulations of the Ministry of Labour, clearly stating the applicant’s position, salary, and duration of employment
    สัญญาจ้างงานและ/หรือหนังสือรับรองการจ้างงาน (ตามฉบับกระทรวงแรงงาน) ระบุตำแหน่ง เงินเดือน และระยะเวลาการว่าจ้าง
  5. An approval letter issued by the Department of Employment confirming the submission of Form WP32 (Application for Work Permit on behalf of an Alien) by the employer, or an approval letter issued by the Office of the Board of Investment (BOI), as applicable
    คำขอรับใบอนุญาตทำงานแทนคนต่างด้าว (บต.32) ซึ่งสามารถขอรับได้จากกรมแรงงานหรือสำนักงานแรงงานในจังหวัดต่างๆ หรือหนังสืออนุมัติจากสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI)
  6. Company’s registration documents, such as the Certificate of Incorporation and evidence of tax registration or tax payment filings
    หนังสือรับรองบริษัท เช่น หนังสือรับรองจดทะเบียนนิติบุคคล แบบแสดงการชำระภาษี
  7. A Copy of Work Permit issued by the Ministry of Labour (if already obtained)
    สำเนาใบอนุญาตทำงานที่ออกโดยกระทรวงแรงงาน (ถ้ามี)
  8. Evidence of sufficient financial means in an amount of not less than THB 30,000, such as bank statements covering the past 3 months or a sponsor letter, as applicable.
    หลักฐานทางการเงินไม่น้อยกว่า 30,000 บาท นานกว่า 3 เดือน