Non - Immigrant Visa "B" (Employed as an academic staff/teacher in Thailand)

Non - Immigrant Visa "B" (Employed as an academic staff/teacher in Thailand)

วันที่นำเข้าข้อมูล 20 ก.ย. 2562

วันที่ปรับปรุงข้อมูล 10 มี.ค. 2569

| 48,678 view

Non - Immigrant Visa "B" (Employed as an academic staff/teacher in Thailand)

A Non-Immigrant Visa “B” is issued to applicants who intend to enter the Kingdom of Thailand for the purpose of employment as academic staff or teachers. The visa is valid for 3 months from the date of issuance. The permitted period of stay is up to 90 days per entry.
การตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราว (Non-Immigrant Visa) “B” ออกให้แก่ผู้ยื่นคำร้องที่ประสงค์จะเดินทางเข้ามาในราชอาณาจักรไทยเพื่อการทำงานในตำแหน่งบุคลากรทางวิชาการหรือครู วีซ่ามีอายุ 3 เดือนนับจากวันที่ออกวีซ่า กำหนดระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตให้พำนักอยู่ในประเทศไทย ไม่เกิน 90 วันต่อครั้ง

Required documents (to be submitted through e-Visa system)
เอกสารประกอบการขอวีซ่า (สำหรับยื่นในระบบตรวจลงตราอิเล็กทรอนิกส์)

  1. Biodata page of Passport or Travel Document
    หน้าหนังสือเดินทางที่แสดงรูปถ่ายและข้อมูลของผู้ถือหนังสือเดินทาง
  2. Photo of the applicant (taken within the last 6 months)
    รูปถ่าย (ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน)
  3. Official letter from the employing institution or school in Thailand addressed to the Royal Thai Consulate-General, Savannakhet, requesting the issuance of a Non-Immigrant Visa “B”
    หนังสือขอความอนุเคราะห์ตรวจลงตราของสถานศึกษาที่จ้างถึงสถานกงสุลใหญ่ ณ แขวงสะหวันนะเขต
  4. Official letter from the supervising government authority to which the employing institution belongs (e.g., District Office, Provincial Administrative Organization, Provincial Governor’s Office, etc.), addressed to the Royal Thai Consulate-General, Savannakhet (applicable in the case of public educational institutions)
    หนังสือขอความอนุเคราะห์ตรวจลงตราจากหน่วยงานที่สถานศึกษาที่จ้างสังกัดอยู่ (สำนักงานเขต/องค์การบริหารส่วนจังหวัดสำนักงาน/ศาลากลางจังหวัด ฯลฯ) ถึงสถานกงสุลใหญ่ ณ แขวงสะหวันนะเขต (กรณีที่เป็นสถานศึกษาของรัฐ)
  5. A copy of the registration certificate of the institution (applicable in the case of private institutions)
    สำเนาหนังสือรับรองสถานศึกษา (กรณีที่เป็นสถานศึกษาเอกชน)
  6. Employment contract and/or employment certification letter
    สัญญาจ้างงานและ/หรือหนังสือรับรองการจ้างงาน
  7. Police clearance certificate or official document confirming the applicant’s criminal record status
    หนังสือตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
  8. Evidence of sufficient financial means in an amount of not less than THB 30,000, such as bank statements covering the past 3 months or a sponsor letter, as applicable.
    หลักฐานทางการเงินไม่น้อยกว่า 30,000 บาท นานกว่า 3 เดือน